走進(jìn)浩力森
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我們重視并尊重每個(gè)人
WE VALUE AND RESPECT EVERYONE
Personel Development
員工發(fā)展 / Personel Development
浩力森致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與空間,為創(chuàng)建世界優(yōu)質(zhì)的企業(yè)培育人才。
在薪酬與激勵(lì)方面,實(shí)施以“等級(jí)/薪級(jí)”為重點(diǎn)的薪酬制度改革,確保在公平、公開、公正、合理的基礎(chǔ)上,保障全體員工的利益。針對(duì)核心骨干制定核心能力內(nèi)化獎(jiǎng)勵(lì)、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、卓越員工年金激勵(lì)、工資總額周期性激勵(lì)等多項(xiàng)政策;開展多項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)、表彰宣傳在研發(fā)創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、公益服務(wù)等領(lǐng)域表現(xiàn)突出的員工。
在員工培訓(xùn)方面,集團(tuán)針對(duì)新入職員工進(jìn)行全方位的入職培訓(xùn),同時(shí)面向不同層級(jí)的員工,開展各具特色的培訓(xùn)活動(dòng)。
健康保障 / Health Guarantee
浩力森著力為員工營(yíng)造有利身心健康與福祉的工作環(huán)境,重視員工的工作與生活平衡,持續(xù)提高員工滿意度。
近年來,集團(tuán)每年都會(huì)定期組織開展五年老員工團(tuán)建活動(dòng)、核心骨干旅游活動(dòng)及溫暖送到家活動(dòng),并持續(xù)組織員工體檢,出具體檢報(bào)告,開展健康講座和健康坐診服務(wù),通過組織募捐、醫(yī)療保險(xiǎn)、員工互助金等保障患病和困難員工的身體健康。
嚴(yán)格遵守國(guó)家員工權(quán)益保護(hù)相關(guān)的法律法規(guī)要求,堅(jiān)持同工同酬,為員工繳納五險(xiǎn)一金,通過多種方式維護(hù)員工的合法權(quán)益,努力構(gòu)建公平公正、靈活高效、和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。
社會(huì)公益 / Public Welfare