社會責(zé)任

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關(guān)愛員工

Take care of your employees

Personel Development

員工發(fā)展 / Personel Development

浩力森致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與空間，為創(chuàng)建世界優(yōu)質(zhì)的企業(yè)培育人才。集團針對新入職員工進行全方位的入職培訓(xùn)，同時面向不同層級的員工，開展各具特色的培訓(xùn)活動。

在薪酬與激勵方面，實施以“等級/薪級”為重點的薪酬制度改革，確保在公平、公開、公正、合理的基礎(chǔ)上，保障全體員工的利益。針對核心骨干制定核心能力內(nèi)化獎勵、科技創(chuàng)新獎勵、卓越員工年金激勵、工資總額周期性激勵等多項政策；開展多項評選活動、表彰宣傳在研發(fā)創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營、公益服務(wù)等領(lǐng)域表現(xiàn)突出的員工。

福利保障

Health Guarantee

浩力森著力為員工營造有利身心健康與福祉的工作環(huán)境，重視員工的工作與生活平衡，持續(xù)提高員工滿意度。
近年來，集團每年都會定期組織開展五年老員工團建活動、核心骨干旅游活動及溫暖送到家活動，并持續(xù)組織員工體檢，出具體檢報告，開展健康講座和健康坐診服務(wù)，通過組織募捐、醫(yī)療保險、員工互助金等保障患病和困難員工的身體健康。
嚴(yán)格遵守國家員工權(quán)益保護相關(guān)的法律法規(guī)要求，堅持同工同酬，為員工繳納五險一金，通過多種方式維護員工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建公平公正、靈活高效、和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。

上海新生會

三八女神節(jié)活動

南通新生會

端午節(jié)包粽子活動

10周年員工大會

2023年終盛典現(xiàn)場頒獎

2023年終盛典現(xiàn)場

2023年杭州旅游活動

2023年恩施旅游活動

2023年海外旅游活動

2023年春游踏青活動

2023年北京旅游——天安門合影

2023年北京旅游——鳥巢合影

2022年大明山旅游活動

2021年五年老員工中秋活動

2021年親子游活動

2020年中秋活動

2020年親子游燒烤活動

2020年聯(lián)合委員會活動

2019年籃球比賽現(xiàn)場

2019年籃球比賽合影

2019拔河比賽

2018年五年老員工活動

2018年團建活動

2017年五年老員工活動